平凡與不平凡之間的距離，與其說是天賦，倒不如說是對自我人生道路上有所堅持，然而在職涯生活的碰撞追尋之中，堅持自己的藝術方向是一條寂寞又漫長的路，多少人曾經獨自寂寞？

當我們還在遙望 30 歲的時候，可能想得是等等要去哪裡跟朋友血拼，或是在想這個週末可以去哪裡玩，而當真的 30 歲到來時可能生活的環境品質還是一樣，看得方向跟未來也是差不多。 位於新竹的『精萃 Hair Design』由一群年紀輕輕的設計師共同經營，以在生活中培養深度美感的執念，與希望跟顧客一同成長分享的理念，在竹北地區開創了屬於自己的美髮生活圈。   

從不是美髮本科系進入這個產業做設計師，到擔任主管職管理了共 15 間分店的今天，19 年來何恭霖何處長用自己的經營模式與洞悉市場的看法，在高雄建立起了兩大品牌的美髮市場，但是其實何處長說從退伍後進入美髮業，他便知道事業餅做大一點光靠一個人的力量是不夠的，而這個的不夠就是來自於人才培育不足的問題。從一開始被管理的角色轉換到站在管理者的位置去協調店內事務不是一件容易的事，尤其是面對多位有著藝術家個性的設計師們，更是需要用著智慧跟彈性去居中協調，所以與其說是自己透過抗壓性來帶領團隊，倒不如說是因為這些年的經驗讓自己有所成長，共同成長也從中調整。

職業生涯裡低潮，可以看是一種阻力，也是一種助力。在越來越蓬勃的美髮市場裡，每年都有著許多創新跟突破的機會。然而每一種行業總是會面臨到所謂業績或是職涯的瓶頸。今天訪問了名留事業第二部的新銳設計師，短期內達成百萬業績的做法其實沒有別的，就是靠意志力跟不斷地找機會充實自己。美髮可以繽紛也可以絢爛，怎麼使它更加絢麗都是掌握在自己手上，這些極具潛力的設計師用他們的經驗，說故事給你聽。

一間融合龐克的不羈、擁有大膽奔放自由靈魂的一間沙龍，到底要用什麼樣的腳步跟方針去面對新世代的年輕設計師，是大家都在追求且都在思考的課題，畢竟時間跟速度對 Ｅ世代來說是最重要不過的了。但 Écouter 卻選擇相對恪守基礎教育的落實，所以對於教育的要求跟嚴格度並不會隨著時代演進而有所取捨，同時對於沙龍的經營以及定位都有著清楚的方向，也宣告著的新型態沙龍模式將顛覆以往，將揭開新的篇章。

Liberty hair 字義上就是取自自由之名，JV 透露是這個取名就是希望能讓沙龍跳脫過去填鴨式的美髮教育概念，解開以往傳統觀念的那道枷鎖，他認為我們應該要把台灣的髮型做出辨識度，並與國際美髮產業同步接軌邁進。熱愛去各地旅行的他，用他豐富的人生閱歷反映在店內的課程跟制度，包括加入更多元型態的課程設計與組織架構，希望可以用著自由且具爆發力的創意引領著新一代的美髮人走向更寬廣這無限發展的康莊大道。

位於桃園的 Votion 是一間在業界擁有將近 20 年經驗的質感沙龍，從初期透過專業與細心的頭皮檢測開始樹立良好的專業形象。Votion 兩位負責人 Boffy 與 Misia 的用心在店內細節之處展露無遺，寬敞舒適的空間以及後區庭園造景，讓前來消費的顧客不只能享受舒適的服務，明亮的空間也能讓顧客一眼就看到使用的專業髮品，給顧客雙倍的安心。

Ivan 踏入美髮業至今已然十八個年頭，從他的眼神中依然能看見那份對於美髮充滿熱忱的心情。髮型對他來說是生命中不可或缺的那一部分，生活也因這份工作帶給他的成就而顯得相當充實，帶有藝術家性格的他，嚮往著做出獨樹一格的美髮沙龍概念，工谷髮藝就是在這樣的信念下所催生出來的新型態沙龍。有別於以往的商業經營手法，透過工谷他更希望能透過作品去展現出整個團隊技術的魅力與價值所在。

日前到訪座落在新竹的質感沙龍店家，他們的門牌是九十一號，開幕日期是九月一日，名字叫作『 玖壹 』，諧音是 JOY，代表的是英文歡樂的意思，一踏入玖壹便能感受到和諧舒適的氛圍，與他們對談之間能感受到一股朝氣與活力，這是由幾位熟識已久的好朋友所組成的沙龍團隊，同時也是美髮中生代所創立的嶄新品牌，創業之路縱使辛苦，但經過不斷的磨合與溝通，玖壹夥伴們肩並肩，帶著相同的堅定理念，一同大步的向更美好的未來邁進。

身為美髮二代的 Ethan 談到美髮的核心價值不外乎就是顧客、創意、教育，這是一個美的產業，客人要能帶著滿意的笑容離開，創意的部分是針對沙龍工作人員，店內必須要營造很好的平台、課程去經營他們的創意，無論是否與技術相關，都應該去多涉掠了解，關於教育的部分， Ethan 認為替工作夥伴們提供多元完整的教育系統很重要，教育不光光只是填鴨美髮技術與專業知識，應該要激發大家的好奇心，能促使他們自主思考、動腦，絕對是有相當大的幫助。